就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。在广袤的内蒙古草原上，通辽市正用实际行动，将“高质量充分就业”从宏伟目标细化为触手可及的温暖现实，将它深深浸润为这座城市的民生底色。这里的故事，没有惊天动地的口号，却充满了像月嫂包青春收入翻倍、下岗工人边伟重拾信心这样的细微感动与扎实改变。原来，让每个人都能通过辛勤劳动实现自身发展的梦想，路径就藏在这些精准而温暖的民生实践里。
故事的开端，往往始于一项技能的提升。通辽市深谙“一技在手，饭碗不愁”的道理，将职业技能培训与地方特色劳务品牌建设深度融合，打造出“母婴堂母婴护理（月嫂）”等一批叫得响、信得过的“双品牌”项目。月嫂包青春的经历正是最佳注脚。通过系统、专业的护理培训，她不仅掌握了更精湛的服务技能，更成功取得了高级职业技能等级证书，实现了从普通家政员到高级技能人才的“身份跨越”，月收入从5000元跃升至12000元。她的笑容里，是技能提升带来的实实在在的获得感和尊严感。据统计，2025年，通辽全市新增技能人才1.17万人，其中高技能人才达4433人。这些数字背后，是无数个“包青春”人生轨迹的改变，也是通辽产业升级所需人才基础的夯实。
如果说技能培训是授人以渔，那么精准的服务网络则是确保“鱼儿”能游到需要它的地方。通辽市将就业服务的神经末梢延伸至社区，提档升级了123个“家门口”就业服务站。对于45岁的边伟来说，这个服务站就是他职业第二春的起点。在工厂停产后一度迷茫的他，在这里获得了专业的职业规划指导，被推荐到物业维修岗位，并得以免费参加培训考取了电工证，如今月收入稳定在5000多元。服务站针对就业困难群体建立的 “一人一策”精准援助机制，让帮扶不再是“大水漫灌”。截至目前，已有3387名像边伟这样的就业困难人员，通过公益岗位兜底、技能培训转化、精准对接招聘等方式，重新走上了工作岗位，找回了生活的重心与希望。
为了让岗位和信息流动起来，通辽市构建了立体化的就业服务体系。市人力资源和就业服务中心招聘工作负责人田荣凤介绍的 “五进”招聘服务（进旗县、高校、企业、社区、商圈），让招聘活动不再局限于固定的场馆，而是主动“沉下去”，来到群众身边。更值得一提的是，通辽市创新性地将 “内蒙古东西部就业促进劳务协作” 等跨区域机制引入现场，打破了地域限制，实现了更大范围内的岗位资源共享，累计提供岗位超14万个次。从促进就业到赋能创业，服务链条不断延伸，培育的27个创业园区，正在孵化1580户实体，累计带动就业超过3万人。
高效的政策落实是温暖底色的坚实保障。通辽市推动就业服务从“人找政策”向 “政策找人、服务上门” 转变。内蒙古蒙牛乳业科尔沁分公司的工作人员李春春对此感受深切。在自治区稳岗惠民政策发布后，通辽市仅用15天就完成了首批审核发放，速度之快、服务之主动，让企业倍感暖心。2025年，全市减征失业保险费2.1亿元、发放稳岗返还4377万元、失业保险金6349万元……这些真金白银的精准滴灌，既稳住了企业的发展信心，也兜牢了民生的底线。
这一切成效的背后，是科学严谨的工作推进机制。通辽市人力资源和就业服务中心主任王向宏介绍，他们打破常规，将年度目标分解到季度、量化到每月，并用周调度督办的方式狠抓落实。这种精细化、过程化的管理，确保了各项就业创业服务政策不折不扣地落到实处，最终转化为亮眼的民生成绩单：截至目前，通辽市城镇新增就业15925人，完成年度目标的近118%；农牧民转移就业43.44万人，其中稳定就业超过35万人。
从一个人的技能飞跃，到一个群体的精准帮扶；从一个社区的服务站点，到一张覆盖全域、联动内外的就业服务网络——通辽市用扎实的行动证明，高质量充分就业并非遥不可及的目标。它体现在月嫂翻倍的工资单上，沉淀在再就业工人安稳的眼神里，融汇于企业便捷领取的补贴中，最终汇聚成这座北方城市最朴实、最动人的温暖底色。这是一份关于民生、关于尊严、关于发展的温暖答卷。
